Quels points d’attention lors de la rupture de la relation de travail

La formation, qui s’adresse aux nouveaux praticiens et aux avocats qui ne pratiquent pas le droit social au quotidien a pour objectif d’exposer les mécanismes juridiques applicables avant la rupture d’une relation de travail et au moment de celle-ci. Les éléments suivants seront notamment abordés : la nécessité de constituer un dossier, les protections contre le licenciement, les règles en matière de préavis, le licenciement pour motif grave, la rupture de commun accord, l’outplacement et la phase précontentieuse. Des conseils issus de la pratique seront également donnés.